一是强化就业服务。建立培训-就业一条龙服务体系，对培训学员、就业困难人员、高校毕业生登记造册，实行动态管理，定期摸排更新；落实专人一对一提供政策咨询和就业指导。今年以来，新增就业人员1454人，实现就业再就业340人。二是广开就业渠道。与辖区100余家用工企业（商户）建立长期劳务合作关系，多渠道挖掘家政服务、物业管理等公益性岗位，在社保大厅LED显示屏和社区发布用工信息320余条；组织失业人员、农民工、大学生开展技能培训和创业培训10余场，提高就业能力。三是落实就业政策。加强失业保险、城市低保与就业工作的联动机制，以推进社保补贴为重点，全面落实就业扶持政策。1-6月份，共为1204名 “4050”人员发放社保补贴438.6万余元，为217名低保就业人员发放就业补贴41万余元，办理失业职工失业金138人，申报小额贷款600余万元，实际发放420万元。
