为圆满完成九池乡人力资源台帐建设工作，准确掌握我乡人力资源状况、夯实人力资源统筹开发基础、促进人力资源基础台账建设工作有序推进，我乡走“三强路线”完成“四个阶段”：
一是加强组织领导。结合我乡实际，精心组织，扎实搞好宣传培训阶段工作，切实抓好人力资源信息采集和就业服务工作。二是强化工作纪律。在日常工作中不断总结，分析推进过程中出现的问题，总结人力资源基础台账建设工作经验。三是增强督促考核。我乡高度重视，将此项工作纳入对各村（社区）年度工作考核，组织督导组，跟踪督查各村（社区）工作开展情况及进度，确保工作常态化运行，逐步实现社会保障、就业与劳动维权管理等一体化。
通过全乡干部的努力，自6月以来，截止12月10止，我乡已全面完成人力资源台帐建设初次登记工作，基本建成我乡10个村、2个社区的人力资源基础台账数据库。信息系统录入完成11475人，完成目标任务11475人的100 %。
