一:开展低保就业补贴人员调查摸底工作。为完善低保就业补贴工作提供可靠依据,提高政策的针对性,通过调查核实相关人员信息。
二:完善台账管理。严格做到历年低保就业补贴明细与相关资料和报表相统一。
三:按时申报和及时发放相结合。武陵镇社保所每季度最后一个月20号前将当季度人员名单交区级就业部门复审,对应退出的人员进行及时清退,对应新增人员进行申报。每季度第一时间将补贴资金下发到群众手中。
本镇切实做好了低保户家庭退保后的就业补贴工作,2015年新增就业补贴 3户,退出就业补贴67户,本年结存就业补贴 19 户。