为了促进劳动关系和谐稳定，陈家坝做到“四个到位”切实维护劳动者的合法权益。
一是硬件设施到位。以社保所为依托，开辟专门的劳动监察窗口，设立独立的接待室，按照需要配备了人员和设施，为开展劳动监察工作创造了条件。
二是政策宣传到位。深入开展“送法律”、“送法规”入企业进社区活动，发放宣传资料2000份，接待咨询对象286人次。并面对面、心贴心地为农民工讲解《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规知识，提高劳动者依法维权的意识和能力。
三是走访服务到位。组织综治科、安监科、工会、社保所等部门，不定期走访用人单位，了解农民工状况，及时化解用人单位与农民工之间的矛盾纠纷，积极引导用人单位老板依法经营、合法用工。当月走访用人单位8家共6次，解决劳动纠纷案件2件。
四是动态监管到位。建立用人单位基本信息库，对用人单位的劳动保障信息进行跟踪管理，及时更新，确保信息库内的信息的准确性和时效性，全方位为农民工提供劳动维权服务。
